إجازة الوفاة في نظام العمل السعودي 2020
تنص المادة 84 من نظام العمل السعودي لعام 2020 على الحقوق التي يحصل عليها الموظف عند وفاة أحد أقاربه، بما في ذلك إجازة الوفاة.
مدّة إجازة الوفاة
تبلغ مدة إجازة الوفاة وفقًا لنظام العمل السعودي 5 أيام عمل رسمية تبدأ من تاريخ الوفاة أو من تاريخ إبلاغ الموظف بالوفاة أيهما أقرب.
وإذا صادفت فترة الإجازة يوم عطلة، يُمدد تاريخ انتهاء الإجازة إلى يوم العمل الرسمي الذي يليه.
ويجوز للموظف الاتفاق مع صاحب العمل على تمديد إجازة الوفاة.
أقارب الموظف الذين تمنح لهم الإجازة
يحق للموظف الحصول على إجازة الوفاة عند وفاة أحد أقاربه المحددين في المادة 84 من نظام العمل السعودي، وهم:
- الزوج أو الزوجة.
- الأب أو الأم.
- الجد أو الجدة.
- الأبناء والأحفاد.
- الإخوة والأخوات.
- عمومة الموظف وعماته.
- خؤولة الموظف وخالاته.
إثبات وفاة القريب
يجب على الموظف إثبات وفاة قريبه من خلال تقديم الوثائق التالية إلى صاحب العمل:
- نسخة من شهادة الوفاة.
- نسخة من بطاقة الهوية الوطنية للمتوفى.
- وثيقة تثبت صلة القرابة بين الموظف والمتوفى.
طريقة الحصول على الإجازة
للحصول على إجازة الوفاة، يجب على الموظف إخطار صاحب العمل بالوفاة وتقديم الوثائق المطلوبة المذكورة سابقًا.
ويجب على صاحب العمل منح الموظف الإجازة فورًا بعد استلام الوثائق.
وإذا رفض صاحب العمل منح الموظف الإجازة، يمكن للموظف تقديم شكوى إلى وزارة العمل.
استحقاق الأجر خلال الإجازة
يحق للموظف الحصول على أجره الأساسي خلال فترة إجازة الوفاة.
وهذه الميزة هي إحدى أهم مزايا نظام العمل السعودي، حيث تضمن للموظفين تلقي الدعم المادي اللازم خلال هذه الأوقات الصعبة.
ويجوز لصاحب العمل وللموظف الاتفاق على منح الموظف راتبًا إضافيًا أو أي مزايا أخرى خلال الإجازة.
الاستفادة من الإجازة في وقت لاحق
إذا لم يتمكن الموظف من الاستفادة من إجازة الوفاة خلال الفترة المحددة، فيجوز له الاتفاق مع صاحب العمل على الاستفادة منها في وقت لاحق.
ويجب على صاحب العمل الموافقة على الطلب إذا كان ذلك ممكنًا في حدود ظروف العمل.
وفي حالة عدم تمكن الموظف من الاستفادة من الإجازة بسبب ظروف خارجة عن إرادته، مثل مرضه أو وفاة أحد أقاربه، يجوز له الاستفادة منها في وقت لاحق بموافقة صاحب العمل.
التعويض عن الإجازة
إذا انتهت علاقة العمل بين الموظف وصاحب العمل ولم يتمكن الموظف من الاستفادة من إجازة الوفاة، فيحق له الحصول على تعويض مالي عن الإجازة غير المستغلة.
ويحسب التعويض على أساس الأجر اليومي للموظف مضروبًا في عدد أيام الإجازة غير المستغلة.
ويجب على صاحب العمل دفع التعويض للموظف في موعد أقصاه أسبوعين من تاريخ انتهاء علاقة العمل.
الخلاصة
تضمن إجازة الوفاة في نظام العمل السعودي لعام 2020 للموظفين الوقت اللازم للحداد على ذويهم المتوفين ودعمهم ماليًا خلال هذه الفترة الصعبة.
وتمنح الإجازة لمدة 5 أيام عمل رسمية ويمكن تمديدها بالاتفاق مع صاحب العمل.
ويجب على الموظفين تقديم وثائق الإثبات اللازمة للحصول على الإجازة، ويحق لهم الحصول على أجرهم الأساسي خلال فترة الإجازة.